長沙貨運公司 快遞新規(guī)明確權(quán)責 強化監(jiān)管破解以利驅(qū)動模式
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電子商務的迅猛發(fā)展,在催熱了快遞業(yè)的同時,由于粗放式的發(fā)展模式也暴露出不少負面問題。緊跟我國快遞市場的發(fā)展步伐,結(jié)合行業(yè)發(fā)展的走熱與特點,近日,交通運輸部公布的《快遞市場管理辦法》(以下簡稱新《辦法》),對2008年頒布的《快遞市場管理辦法》進行了修訂,新《辦法》將于3月1日施行新《辦法》對快遞驗收、賠償?shù)认M者普遍關(guān)心的問題做出新的規(guī)定。新規(guī)執(zhí)行備受關(guān)注,消費者期盼新規(guī)真正落地治理快遞亂象;有些快遞企業(yè)為應對新規(guī)則已開始招兵買馬,提升運營能力。業(yè)內(nèi)專家表示,隨著這一辦法的出臺,野蠻分揀、物品損壞等現(xiàn)象或?qū)⒂兴孓D(zhuǎn),快遞公司的服務質(zhì)量有望進一步提高。
新規(guī)呈現(xiàn)五大亮點
快遞新規(guī)結(jié)合目前市場亂象進行專項治理,在具體規(guī)定中呈現(xiàn)五大亮點。
第一,嚴禁“野蠻分揀”。新規(guī)指出,快遞企業(yè)分揀作業(yè)時不得野蠻分揀,嚴禁拋扔、踩踏或者以其他方式毀損快件。違反規(guī)定的,郵政管理部門將對其處一萬元罰款;情節(jié)嚴重的,處一萬元以上三萬元以下的罰款。而對于如何界定野蠻分揀,快遞服務國家標準規(guī)定,快件分揀脫手時,離擺放快件的接觸面的距離不應超過30厘米,易碎品不應超過10厘米。
第二,被損毀快件的賠償標準將不再是“郵費3倍”。依照目前的賠償標準,快遞公司會只賠償郵費的3倍;而新規(guī)則規(guī)定,在快遞服務過程中,快遞企業(yè)應當依法對損毀的快件予以賠償。企業(yè)與用戶之間對賠償事項有約定的,按照約定賠償。如果沒有約定賠償額或約定不明確的,按照交付時或應當交付時貨物到達地的市場價格計算。
第三,泄露用戶個人信息將被嚴懲。新《辦法》規(guī)定,經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)和快遞從業(yè)人員不得違法提供從事快遞服務過程中知悉的用戶信息,否則將對個人處五千元以上一萬元以下罰款。構(gòu)成犯罪的,將依法追究刑事責任。
第四,對有爭議性的“先簽收還是先開箱驗貨”這一問題進一步明確。派件員應主動告知收件人當面驗收快件。快件外包裝完好的,收件人應簽字確認。如果快件注明為易碎品及外包裝出現(xiàn)明顯破損的,企業(yè)應主動告知收件人先驗收內(nèi)件再簽收。先驗收后簽字成了制度性的要求。
第五,“無著快件”將受到妥善處置。新《辦法》規(guī)定,經(jīng)營快遞業(yè)務的企業(yè)對無法投遞的快件,應當退回寄件人。對無法投遞又無法退回寄件人的快件,企業(yè)應當?shù)怯,并按照國務院郵政管理部門的規(guī)定和快遞服務標準處理;其中無法投遞又無法退回的進境國際快件,應當依照相關(guān)規(guī)定交由有關(guān)部門處理。違反規(guī)定的快遞企業(yè),將被處三萬元以下的罰款。
隨著快遞新規(guī)浮出水面,2008年的《快遞市場管理辦法》今年3月1日起將廢止。隨著社會的發(fā)展,舊的管理方法已不太適應行業(yè)的發(fā)展,而新規(guī)對快遞管理更加完整、細化,同時從法律責任方面對一些問題設(shè)置處罰的方法,或有效引導行業(yè)發(fā)展。
行業(yè)亂象源于利益驅(qū)動
經(jīng)過幾年的發(fā)展,快遞企業(yè)已逐漸擴大發(fā)展到如今的兩三千家,但各種服務亂象卻備受詬病,成為消費者投訴的重災區(qū),更是行業(yè)發(fā)展一大硬傷。據(jù)國家郵政部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,2012年共受理快遞業(yè)務有效申訴137351件,占全部有效申訴量的98.3%,比2011年增加87886件,增長177.7%,其中消費者投訴熱點仍然是延誤、丟失短少、損毀,分別占46%、16%、6%。
近期不少媒體披露了快遞信息泄露事件,曝光部分快遞公司以每個訂單號幾毛錢的價格在網(wǎng)上公開叫賣。據(jù)廣州圓通的快遞員介紹,目前快遞都是大量加盟,許多工作人員根本沒有培訓就上崗,加上惡性競爭,大家都只能靠量取勝,其結(jié)果必然導致“快件飛來飛去”。利益驅(qū)動下,快遞從業(yè)人員中不乏唯利是圖之輩,且違規(guī)成本偏低,因此各種違法行為時有發(fā)生。例如日前有報道稱,做筆記本生意的張某給客戶寄了十臺筆記本電腦,可當客戶打開收到的貨物后卻發(fā)現(xiàn),十臺筆記本只剩下四臺了,其中有五臺變成了磚頭,一臺變成了空箱子。但由于行業(yè)管理上的漏洞,最后價值兩萬七千多元的貨物只能得到一千塊錢的賠償。 快遞公司從業(yè)人員良莠不齊,在利益驅(qū)動下偷梁換柱的事件常有發(fā)生,消費者卻僅能得到極少賠償,這極大助長了快遞從業(yè)人員的違法亂紀現(xiàn)象。例如,易燃易爆、腐蝕性等禁忌物品快遞公司仍照常運輸,埋下安全隱患,相關(guān)規(guī)定成為空談。
權(quán)責明確關(guān)鍵抓落實
從快件延誤到快件丟失、損毀,從野蠻分揀到買賣快遞用戶個人信息等,行業(yè)頑疾難除。那么,快遞業(yè)亂象誰之過?快遞公司本身不敢如此明目張膽,但因監(jiān)管不力,對加盟的從業(yè)者個人行為難約束,也助長行業(yè)歪風邪氣。
對申通、中通、圓通等加盟制為主的民營快遞公司而言,一體化管控和內(nèi)部利益協(xié)調(diào)是一大難題,加盟商各自為政,以自身利益為中心,這在一定程度上使為短期利益而犧牲服務質(zhì)量和企業(yè)品牌的現(xiàn)象成家常便飯。在行業(yè)經(jīng)營模式不成熟的大環(huán)境下,以利驅(qū)動容易衍生行業(yè)亂象。
國內(nèi)某知名快遞企業(yè)負責人表示,國內(nèi)快遞業(yè)正處于高速發(fā)展期,但由于暴力分揀、監(jiān)守自盜、私賣信息、快件損壞、物件丟失等問題都存在維權(quán)難題,讓快遞業(yè)始終處于社會輿論的風口浪尖之上,其根源在于缺乏統(tǒng)一的行業(yè)標準和約束機制。國家郵政局局長馬軍勝曾表示,快遞行業(yè)發(fā)展到目前,對其管理要突出針對性、有效性。針對快遞企業(yè)本身存在的一些消極因素,相關(guān)監(jiān)管部門應該制定相應的細則加以規(guī)范管理,要做到權(quán)責分明,加大企業(yè)和從業(yè)人員的違規(guī)懲罰力度。
此次出臺的快遞業(yè)新規(guī),對快遞業(yè)亂象提出了相應的監(jiān)管方法,但往往“上有政策下有對策”,要防止不法企業(yè)或個人鉆制度的空子,真正讓新規(guī)落地,除了加強監(jiān)管外,或許更需要行業(yè)自律。
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